Отсрочка по работе: какие профессии в 2025 году дают отсрочку от армии

Отсрочка от службы в армии в России предоставляется по ряду оснований, одним из которых является работа в определённых государственных структурах и в сфере IT. Согласно Федеральному закону "О воинской обязанности и военной службе", отдельные категории граждан могут получить отсрочку на период их профессиональной деятельности. В 2025 году этот механизм остаётся актуальным для работников ряда сфер.

Граждане, окончившие образовательные организации высшего образования, относящиеся к ряду силовых структур, могут рассчитывать на отсрочку от армии, если после окончания вуза устраиваются на работу в соответствующие ведомства. Это касается:

• государственной противопожарной службы,
• органов внутренних дел (полиции),
• органов принудительного исполнения (Федеральной службы судебных приставов),
• таможенных органов,
• органов и организаций прокуратуры,
• следственных органов и учреждений Следственного комитета России,
• уголовно-исполнительной системы (ФСИН).

Главное условие – поступление на службу непосредственно после окончания вуза, наличие высшего образования и получение специального звания (или классного чина прокурорских работников). Отсрочка действует на весь период работы в данных структурах.

Отдельно в законе выделены сотрудники войск Национальной гвардии РФ (Росгвардии). Они также получают отсрочку при трудоустройстве сразу после получения высшего образования и при наличии специального звания. Росгвардия выполняет широкий круг задач – от охраны общественного порядка до антитеррористической деятельности, что делает её важной частью силового блока государства.

Не только работа в силовых ведомствах даёт право на отсрочку. Законодательство предусматривает такую возможность и для граждан, занимающихся политической деятельностью. Так, если человек избран депутатом Государственной Думы, регионального парламента или представительного органа муниципального образования, а также если он занимает должность главы муниципального образования, он получает отсрочку на весь срок своих полномочий. Важно, что работа в этих органах должна осуществляться на постоянной основе – то есть депутат не может просто числиться в составе законодательного органа, но фактически не выполнять свою работу.

Дополнительная гарантия предоставляется кандидатам на выборные должности. Если гражданин официально зарегистрирован кандидатом, он освобождается от призыва до момента публикации итогов голосования. В случае, если кандидат снимается с выборов досрочно, отсрочка прекращается с момента его выбытия.

Отсрочка от призыва предоставляется священнослужителям, получившим духовный сан и занимающим соответствующие должности в религиозных организациях. Эта норма закреплена в подпункте "в" пункта 2 статьи 24 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" (№ 53-ФЗ), а также в пункте 1 Указа Президента РФ от 12.07.2012 № 969.

Основные условия предоставления отсрочки:

1. Лицо должно иметь духовный сан, полученный в официально зарегистрированной религиозной организации.
2. Священнослужитель должен занимать должность в религиозной организации, признанной в соответствии с законодательством РФ.
3. Отсрочка также предоставляется помощникам командира (начальника) по работе с верующими военнослужащими.

Согласно постановлению правительства РФ, в 2020–2025 гг. предоставляется отсрочка от призыва гражданам, принадлежащим к старообрядческим общинам, при соблюдении следующих условий:

1. Гражданин должен быть участником Государственной программы по добровольному переселению в РФ соотечественников, проживающих за рубежом.
2. Местом постоянного жительства является один из субъектов РФ, входящих в Дальневосточный федеральный округ.
3. Гражданин трудится в крестьянском (фермерском) хозяйстве на территории Дальнего Востока.

Отсрочка предоставляется призывной комиссией на срок действия статуса участника Государственной программы.

Сотрудники аккредитованных IT-компаний могут получить отсрочку от призыва на военную службу согласно Указу Президента РФ от 02.03.2022 № 83. Это временная мера, которая действует, пока специалист работает в аккредитованной компании. Если он увольняется, то призыв осуществляется на общих основаниях.

Для получения отсрочки специалист должен соответствовать следующим критериям:

1. Возраст – от 18 до 30 лет (включительно).
2. Работа в аккредитованной IT-компании по трудовому договору на полную ставку.
3. Стаж работы – не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего призыву. Исключение – если специалист трудоустроился в течение года после окончания вуза.
4. Профильное образование – наличие диплома по одной из специальностей, включённых в перечень (математика, информатика, программная инженерия и др.).

Отсрочка оформляется через Минцифры, которое направляет списки сотрудников в Минобороны перед каждым призывом.

• Диплом о высшем образовании (по профильной специальности);
• Приписное свидетельство;
• Трудовой договор с аккредитованной IT-компанией;
• Выписка из реестра аккредитованных IT-компаний.

Списки подаются работодателями в Минцифры дважды в год, перед весенним и осенним призывом.

В сентябре 2024 года в Государственную Думу был внесён законопроект, предлагающий предоставить отсрочку от призыва выпускникам учреждений среднего профессионального образования (СПО), которые устраиваются на работу в организации оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Инициатором законопроекта выступил председатель комитета по промышленности и торговле Владимир Гутенев.

Согласно документу, выпускникам СПО, которые трудоустраиваются в предприятия ОПК на полный рабочий день, будет предоставляться отсрочка сроком на один год. Также отсрочка может быть предусмотрена для выпускников, поступивших в вузы по целевым направлениям.

Авторы инициативы отмечают, что оборонная промышленность испытывает кадровый дефицит из-за увеличения объёмов гособоронзаказа. Введение временной отсрочки позволит сохранить молодых специалистов на производстве и обеспечить их возвращение в коллектив после прохождения службы в армии.

Важно подчеркнуть, что на данный момент этот законопроект ещё не принят, а значит, отсрочка для сотрудников ОПК пока не предоставляется. Однако при его одобрении законодательные нормы могут измениться.

Если у вас остались вопросы или вы хотите узнать, можно ли в вашем случае рассчитывать на отсрочку или освобождение от армии, задайте вопросы нашим специалистам на бесплатной консультации.