Как срочнику можно комиссоваться из армии

Служба в армии по призыву длится год, но иногда обстоятельства требуют досрочного освобождения от службы. Комиссование из армии возможно по различным основаниям, включая проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства или обязанности по уходу за родственниками.

Самый распространенный случай досрочного увольнения из армии – это состояние здоровья. Призывник или военнослужащий может быть комиссован, если его заболевание попадает под перечень, установленный законодательством. Список заболеваний, позволяющих освободиться от службы, можно найти в расписании болезней, утвержденном Министерством обороны. Этот перечень содержит патологии, которые могут существенно повлиять на способность военнослужащего исполнять свои обязанности.

Чаще всего комиссование происходит по статье 17 Расписания болезней. Согласно этой статье комиссование может быть связано с рядом психических и нервных расстройств, а также последствиями травм головы и других серьезных заболеваний.

Причинами этих расстройство могут быть различные факторы, включая трудности в социализации, сложности с армейским коллективом и тоску по дому. Наиболее тяжёлые случаи предполагают полное освобождение от службы, что соответствует категории "Д", тогда как менее выраженные нарушения могут ограничить службу, что даёт категорию "В" – ограниченная годность.

Важно понимать, что каждое заболевание должно быть подтверждено врачами, а все попытки симуляции могут привести к дополнительным проверкам и проблемам с дальнейшим трудоустройством.

Категории годности по статье 17:

1. Категория "Д" — стойкие, выраженные нервные расстройства, не поддающиеся лечению.
2. Категория "В" — умеренные, длительные или повторные нарушения, затрудняющие исполнение обязанностей, несмотря на лечение.
3. Категория "Б" — лёгкие, кратковременные расстройства, которые закончились полным выздоровлением.

Важно знать! Комиссование по состоянию здоровья предполагает серьезные медицинские основания, которые должны быть подтверждены врачебной комиссией.

Комиссование из армии после присяги возможно не только по медицинским показаниям. Есть ситуации, когда военнослужащий может быть уволен по семейным обстоятельствам. Такие обстоятельства регулируются законодательством и предусматривают возможность увольнения при возникновении серьезных жизненных трудностей, связанных с семьей.

Например, военнослужащий может быть комиссован, если он является единственным человеком, способным ухаживать за больным родственником. Это могут быть родители, бабушки, дедушки, братья или сестры.

Кроме того, если у солдата есть несовершеннолетние дети, за которыми некому ухаживать, это также может стать основанием для досрочного увольнения. Такие случаи требуют подтверждения со стороны органов опеки и попечительства.

Отдельной причиной для комиссования может стать уход за нетрудоспособными родственниками. Военнослужащий, который ухаживает за больным родственником, может быть освобожден от службы при соблюдении ряда условий:

• отсутствуют другие лица, способные ухаживать за родственником;
• военнослужащий предоставляет медицинские заключения, подтверждающие необходимость ухода.

В таких случаях необходимо написать рапорт на имя командира части и приложить соответствующие документы:

• справки о состоянии здоровья родственника;
• выписки из медицинских учреждений;
• паспортные данные семьи.

Командир воинской части рассматривает рапорт и принимает решение о возможности увольнения.

Еще одной важной причиной для досрочного увольнения является наличие обязанностей опекуна или попечителя. Молодой человек, призванный на службу, может иметь под опекой несовершеннолетних братьев, сестер или родственников с инвалидностью II и III группы.

Самовольное оставление воинской части без разрешения командира – серьезное нарушение дисциплины, которое может повлечь за собой наказание. Однако законодательство предусматривает возможность самозащиты своих прав и свобод. В случае ухудшения здоровья военнослужащий может покинуть часть для получения медицинской помощи, но только при наличии веских оснований.

Если солдат решает самовольно покинуть часть, он должен быть готов к тому, что ему придется доказывать свою правоту в суде. В случае подтверждения наличия серьезного заболевания или других обстоятельств, суд может вынести решение в пользу военнослужащего.

Однако самовольное увольнение всегда сопряжено с рисками и может привести к серьезным последствиям. Лучше всегда действовать в рамках закона, подавая рапорт на увольнение и собирая все необходимые документы.

В военном билете не указывается причина досрочного увольнения из армии. То есть, если военнослужащий был освобожден от службы по состоянию здоровья или по семейным обстоятельствам, эта информация не станет известна работодателю.

Законодательство защищает права комиссованных военнослужащих, что означает, что работодатель не имеет права запросить информацию о причинах увольнения со срочной службы. Это позволяет избежать предвзятости при приеме на работу и открывает перед молодым человеком такие же возможности, как и у тех, кто прошел службу в полном объеме.

Кроме того, комиссование по медицинским причинам не накладывает ограничений на дальнейшее трудоустройство в большинстве сфер. Исключение составляют только те профессии, которые требуют особого медицинского допуска или связаны с повышенными физическими нагрузками. Таким образом, после комиссования человек может спокойно продолжать свою карьеру и строить планы на будущее, не опасаясь дискриминации со стороны потенциальных работодателей.

Процесс комиссования из армии по состоянию здоровья или другим основаниям включает несколько важных этапов.

1. Проведение медицинского освидетельствования.

Первый этап – это прохождение военно-врачебной комиссии (ВВК). Согласно положениям о проведении военно-медицинской экспертизы, военнослужащий направляется на обследование в госпиталь или гарнизонную ВВК. Освидетельствование должно быть организовано в течение трех недель с момента поступления информации о необходимости обследования.

Если невозможно сразу вынести заключение о состоянии здоровья, срок обследования может быть продлен. Врачебная комиссия оценивает состояние военнослужащего, проводит обследования и выносит заключение о том, может ли он продолжать службу или нуждается в комиссовании.

2. Вынесение заключения комиссии.

После того как все необходимые обследования будут завершены, ВВК выносит свое заключение. Если заключение не требует дополнительного подтверждения, его передают военнослужащему в тот же день или направляют в его воинскую часть.

3. Подтверждение комиссией и отправка документов в часть

После утверждения заключения штатной ВВК, в течение двух дней документ отправляется командиру воинской части. Командир обязан получить свидетельство о заболевании военнослужащего и начать процесс увольнения.

Кроме того, заключение направляется в военкомат по месту жительства военнослужащего, чтобы обновить данные о его статусе и отметить досрочное увольнение в личных документах.

4. Исключение из списка личного состава и оформление увольнения.

Оформление увольнения должно быть завершено в течение 30 дней с момента получения командиром части всех необходимых документов. После этого военнослужащий исключается из списка личного состава, и его служба официально прекращается.

Если военнослужащий видит, что процедура комиссования занимает больше двух месяцев, ему рекомендуется предпринять активные шаги для ускорения процесса. Первым шагом может быть обращение в штатную военно-врачебную комиссию с запросом о статусе его дела. Важно выяснить, переданы ли документы из госпиталя и приняло ли комиссия решение.

Если документы уже переданы, но процесс всё ещё затягивается, военнослужащий может обратиться с жалобой к командиру своей воинской части. В случае игнорирования или дальнейших задержек, следующей инстанцией для обращения является военная прокуратура. Прокуратура имеет полномочия контролировать выполнение всех процедур, включая соблюдение сроков и корректность оформления увольнения.

Комиссование из армии – это процедура, которая может быть инициирована по состоянию здоровья или по другим важным обстоятельствам. Этот процесс требует соблюдения ряда формальностей, начиная с медицинского освидетельствования и заканчивая получением всех необходимых документов для увольнения. Важно помнить, что причины комиссования остаются конфиденциальными, что позволяет военнослужащему спокойно строить карьеру после службы, не опасаясь предвзятости со стороны работодателей.

Процесс комиссования может затягиваться из-за бюрократических проволочек, но военнослужащий имеет право ускорить его, подавая запросы и жалобы в соответствующие органы. Для этого лучше обращаться за сопровождением к опытным юристам.