Горячая линия:

Ещё статьи

Тест «Годен ли я?»

Бесплатная консультация

Бесплатная консультация:

Ещё статьи

Отсрочка от срочной службы в армии для IT специалистов в 2025 году

Обновлена: 10.02.2025

В 2025 году сотрудники аккредитованных IT-компаний вновь получат возможность воспользоваться отсрочкой от срочной службы в армии в рамках весеннего призыва. Эта мера направлена на поддержку стратегически важной для государства IT-отрасли и была введена для обеспечения беспрерывной работы в области информационных технологий.

Начало приёма заявок

Согласно официальному сообщению Министерства цифрового развития, с 21 января 2025 года сотрудники IT-компаний смогут подать заявки на отсрочку через портал государственных и муниципальных услуг (Госуслуги). Процесс подачи заявок продлится до 5 февраля для большинства регионов, и до 6 марта – для граждан, состоящих на воинском учёте в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к нему.

Правительство России утвердило чёткие правила, регламентирующие предоставление отсрочки от призыва на военную службу для специалистов в области информационных технологий.

Общие положения о праве на отсрочку

Согласно законодательству Российской Федерации, специалисты, работающие в аккредитованных IT-компаниях, имеют право на отсрочку от срочной службы в армии. Эта мера направлена на поддержку и развитие ключевых отраслей экономики, таких как информационные технологии. Отсрочка предоставляется айтишникам до 30 лет, которые соответствуют ряду критериев, включая гражданство РФ и наличие высшего образования по соответствующей специальности.

Критерии для получения отсрочки

Чтобы претендовать на отсрочку от срочной службы, ИТ-специалист должен соответствовать следующим критериям:

Гражданство: российское.
Пол: мужской.
Трудоустройство: работа в аккредитованной IT-компании по трудовому договору.
Продолжительность рабочего дня: нормальная, в соответствии с законодательством.
Образование: высшее образование по специальности, включенной в утвержденный правительством перечень.

Отдельное требование – стаж работы. Специалист должен проработать в аккредитованной IT-компании не менее 11 месяцев в течение года, предшествующего дате очередного призыва. Однако есть исключения для тех, кто устроился на работу в течение года после окончания вуза. Для них минимальный стаж не требуется, что позволяет поддержать выпускников и стимулировать их быстрый переход к трудовой деятельности.

Перечень специальностей

Отсрочка предоставляется айтишникам до 30 лет, которые имеют высшее образование по специальностям, входящим в утверждённый правительством перечень. Эти специальности охватывают более 60 направлений, включая математику, прикладную информатику, картографию, радиотехнику, электронику, робототехнику, авиастроение и кораблестроение. Важно, что образовательное учреждение, оконченное претендентом, должно быть аккредитовано.

Постановлением Правительства утвержден перечень вузовских специальностей и направлений подготовки, которые дают право на отсрочку. В этот перечень входят такие направления, как:

Математика
Прикладная информатика
Картография и геоинформатика
Радиотехника
Электроника и наноэлектроника
Робототехника
Авиастроение
Кораблестроение

И другие направления – всего более 60 специальностей.

С полным перечнем специальностей можно ознакомиться в Постановлении Правительства Российской Федерации: https://disk.yandex.ru/i/V83UCbnBMsAtow

Процесс подачи заявки

Сотрудники аккредитованных IT-компаний могут воспользоваться порталом государственных услуг (Госуслуги) для подачи заявок на отсрочку. Подача заявлений начинается с 21 января и заканчивается 5 февраля 2025 года. Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера, этот срок продлен до 6 марта.
Заявка подается сотрудником самостоятельно или через работодателя. Работодатель проверяет данные сотрудника и подтверждает их в своем личном кабинете на Госуслугах. Затем список сотрудников направляется в Минцифры, а оттуда — в Минобороны.

Компании, желающие получить отсрочку для своих сотрудников, обязаны сформировать списки специалистов и направить их в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций (Минцифры) не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва. Эти списки содержат полные персональные данные сотрудников, включая информацию о месте работы, образовании и воинском учёте. После проверки и согласования списки передаются в Министерство обороны для оформления отсрочек.

Работодатели несут ответственность за своевременное уведомление военкоматов о любых изменениях в статусе сотрудников, получивших отсрочку, включая их увольнение. Это необходимо сделать в течение двух недель с момента увольнения, что обеспечивает актуальность информации и соблюдение правовых норм.

Необходимые документы

Для подачи заявки на отсрочку необходимы следующие документы:

Диплом о высшем образовании по соответствующей специальности.
Приписное свидетельство.
Паспорт гражданина РФ.
Справки с мест работы в аккредитованных IT-организациях за указанный период.

При получении повестки на срочную службу IT-специалист должен явиться в военкомат с вышеуказанными документами для подтверждения права на отсрочку.

Важные сроки

21 января – 5 февраля 2025 года: период подачи заявок через Госуслуги.
6 марта 2025 года: последний день подачи заявок для Крайнего Севера.
1 апреля – 15 июля 2025 года: период принятия решений призывными комиссиями.

Призывная комиссия принимает решение об отсрочке на основании данных, предоставленных Минцифры. Уведомления о предоставлении отсрочки направляются непосредственно в военкоматы, где состоятся окончательные проверки.

Значимость меры

Предоставление отсрочки имеет большое значение для поддержки IT-отрасли в условиях санкционных ограничений. Оно помогает удерживать молодых и перспективных специалистов в отрасли, создавая для них стабильные условия работы и снижая риск утраты кадрового потенциала. Установленные правила и порядок действий способствуют прозрачности процесса и обеспечивают юридическую защиту как для сотрудников, так и для работодателей.

Таким образом, предоставление отсрочки IT-специалистам является важной мерой государственной поддержки, направленной на развитие ключевых отраслей экономики и обеспечение технологического суверенитета России.

Юридическая помощь при подаче заявления на отсрочку для IT-специалистов

Процесс получения отсрочки от призыва на военную службу для ИТ-специалистов включает множество этапов, которые требуют соблюдения правовых норм и процедур. В этом контексте юридическая помощь может сыграть ключевую роль в успешном оформлении документов и предотвращении возможных правовых осложнений.

Консультации по правовым вопросам

Юристы, специализирующиеся на военном праве, могут предоставить исчерпывающие консультации по следующим аспектам:

Условия и порядок получения отсрочки, включая разъяснение требований к стажу, образованию и месту работы.
Порядок подачи заявления через портал государственных услуг и взаимодействие с работодателем.
Правила формирования и подачи списков сотрудников в Минцифры, а также сроки подачи документов.

Подготовка документов

Одной из важных задач является правильная подготовка пакета документов, необходимых для подачи заявления на отсрочку. Юристы могут помочь в:

Проверке дипломов и справок с места работы на соответствие требованиям.
Заполнении заявления с учётом всех формальных требований и нюансов.
Проверке корректности данных, предоставляемых в списках сотрудников, направляемых работодателем в Минцифры.

Представительство в призывных комиссиях

В случае возникновения спорных ситуаций или отказа в предоставлении отсрочки, юристы могут представлять интересы IT-специалистов в призывных комиссиях. Они помогут:

Оспорить решение комиссии, если оно нарушает права сотрудника.
Подготовить необходимые документы для повторного рассмотрения дела.
Организовать подачу апелляций в соответствующие органы.

Защита прав при получении повестки

Если сотрудник IT-компании получил повестку на срочную службу, несмотря на поданную заявку на отсрочку, юридическая помощь может включать:

Консультации по действиям в случае получения повестки.
Подготовку к посещению военкомата, включая сбор всех необходимых документов.
Сопровождение при взаимодействии с военными комиссариатами для защиты права на отсрочку.
Предотвращение юридических рисков для работодателей

Работодатели, оформляющие списки сотрудников для отсрочки, также могут обратиться за юридической поддержкой для:

Соблюдения норм трудового законодательства при сборе и передаче персональных данных сотрудников.
Минимизации рисков отказа в предоставлении отсрочки из-за ошибок в оформлении документов.
Консультаций по вопросам уведомления военкоматов об изменениях в статусе сотрудников, получивших отсрочку.

Юридическая помощь может существенно облегчить процесс подачи заявления на отсрочку от армии, обеспечить соблюдение всех правовых норм и минимизировать риск отказа. Это особенно важно для IT-специалистов и работодателей, стремящихся защитить свои интересы в условиях строгих требований законодательства.

Пройти бесплатный тест

Пройди простой тест на годность к военной службе

Всего за 1 минуту ты узнаешь, сможешь ли ты получить освобождение от армии в этом году