Призывать в армию теперь будут весь год: что изменится для призывников в 2026 году

4 ноября 2025 года Президент России подписал закон о круглогодичном призыве, который вступил в силу с 1 января 2026 года. Параллельно продолжается внедрение электронных повесток, работает единый реестр призывников, расширился список профессий для альтернативной службы. Эти изменения существенно меняют привычный порядок взаимодействия с военкоматами.

22 июля 2025 года депутаты Госдумы внесли законопроект о переходе от двух фиксированных призывных кампаний к круглогодичному набору на срочную службу. 28 октября Государственная Дума приняла закон в третьем чтении, 29 октября его одобрил Совет Федерации, а 4 ноября документ был подписан Президентом России. Изменения внесены сразу в два федеральных закона – «О воинской обязанности и военной службе» и «Об альтернативной гражданской службе».

С 1 января по 31 декабря военкоматы проводят призывные мероприятия без привязки к конкретным датам весеннего или осеннего набора. Изменения каснулись не только сроков, но и самого порядка работы с призывниками.

До 2026 года призыв проходил двумя кампаниями — весенней и осенней. Согласно Федеральному закону от 04.11.2025 № 412-ФЗ, статья «Сроки призыва граждан на военную службу» изложена в новой редакции, которая устанавливает следующее:

Формально это означает, что для большинства граждан России призыв станет круглогодичным. Однако некоторые исключения сохранятся:

• жители Крайнего Севера будут призываться по прежнему графику – с 1 мая по 15 июля и с 1 ноября по 31 декабря;
• сельские жители, занятые на сезонных работах, сохранят только осенний призыв – с 15 октября по 31 декабря;
• учителя смогут быть призваны только весной – с 1 мая по 15 июля.

При этом важно понимать: отправка призывников в войска останется привязанной к привычным временным рамкам. То есть военнослужащих будут направлять в части так же, как и раньше – в течение весеннего и осеннего периодов.

Что же изменится? Военкоматы получат возможность работать с будущими призывниками в течение всего года. К этим мероприятиям относятся:

• прохождение медицинского освидетельствования;
• профессиональный психологический отбор;
• заседания призывной комиссии.

По сути, половину года военкоматы смогут посвятить подготовительным процедурам, а вторую половину – непосредственно отправке граждан в войска. Решение о призыве, как и раньше, будет действовать в течение одного года.

Поправки затронули и закон «Об альтернативной гражданской службе». Сроки подачи заявления раньше привязывались к призывным кампаниям, а теперь отсчитываются от периода отправки в войска: полгода запаса сохранились, изменилась точка отсчёта.

Обновился и перечень Минтруда — с 3 мая 2026 года в нём 363 профессии вместо прежних 266, а число организаций выросло до 1 927. Кому положена АГС, в какие сроки подавать заявление и как обосновать убеждения перед призывной комиссией, разобрали в отдельном материале об альтернативной гражданской службе.

Главная цель реформы – равномерно распределить нагрузку на военкоматы. Сегодня основные процедуры сосредоточены в короткие периоды весной и осенью, что создает перегрузку для военных комиссий и медицинских комиссий. Новый порядок позволит разгрузить систему: обследования, рассмотрение документов и заседания комиссий можно будет проводить постепенно, без чрезмерной спешки.

Кроме того, авторы инициативы считают, что это поможет повысить качество отбора призывников. На медкомиссию и профессионально-психологический отбор у специалистов появится больше времени, что позволит более тщательно определять годность граждан к службе и учитывать особенности их здоровья.

Законопроект был внесен депутатами в рамках реализации поручения Президента России от 6 июня 2025 года. После прохождения всех этапов законодательного процесса закон был подписан 4 ноября 2025 года.

Мнения экспертов о нововведениях неоднозначны. Юристы отмечают, что нововведение может быть полезно для самих призывников: граждане смогут обращаться в военкоматы для оформления отсрочек и освобождений не только в течение нескольких месяцев, а в любое время года. При этом риск немедленной отправки в войска в день обращения будет исключен, ведь периоды отправки останутся ограниченными.

С другой стороны, юристы указывают на возможный психологический эффект: растянутость процесса во времени может создать у части граждан ложное чувство безопасности. Это способно привести к тому, что некоторые не будут своевременно обжаловать решения призывных комиссий или вовремя подавать документы на отсрочку.

Закон был принят Государственной Думой 28 октября 2025 года, одобрен Советом Федерации 29 октября и подписан Президентом РФ 4 ноября. Нормы о круглогодичном призыве вступили в силу с 1 января 2026 года. Последние недели 2025 года стали завершающим этапом подготовки: вносятся изменения в подзаконные акты, в том числе в Положение о призыве на военную службу.

Призыв по новым правилам касается всех граждан мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, за исключением указанных категорий, для которых сохранятся особые условия.

Переход к круглогодичному призыву – одно из самых обсуждаемых новшеств последних лет. Закон о «вечном» призыве вступил в силу с 2026 года, но именно 2025 год стал переходным: военные комиссариаты активно перестраивали свою работу, внедряя электронные повестки и единый реестр призывников, чтобы приблизить систему к новым условиям. Поэтому призывникам важно понимать не только традиционные сроки призыва, но и новые правила, которые постепенно внедряются.

С 1 января 2024 года вступило в силу важное нововведение: теперь на срочную службу могут быть призваны граждане в возрасте от 18 до 30 лет. Ранее верхняя планка составляла 27 лет. Это расширило круг потенциальных призывников и увеличило общее число молодых людей, находящихся в зоне внимания военкоматов.

Для многих семей этот факт стал значимым, поскольку теперь даже те мужчины, которые уже успели закончить университет, создать семью или устроиться на постоянную работу, остаются в призывном возрасте.

Еще одно важное изменение 2025 года связано с цифровизацией процесса оповещения. Если раньше повестка вручалась только лично под подпись или почтовым уведомлением, то теперь активно внедряется система электронных повесток через портал «Госуслуги».

Срок явки, который военкомат вправе указать в повестке, увеличен до 30 дней. Если не явиться без уважительной причины, по истечении 20 календарных дней со дня, указанного в повестке, применяются временные меры — гражданину станут недоступны:

• регистрация сделок с недвижимостью;
• получение водительских прав или восстановление утраченных;
• регистрация индивидуального предпринимателя или самозанятости;
• оформление кредитов и займов.

Система сделана максимально прозрачной: повестку невозможно потерять, а уклонение становится заметным для государственных структур.

В 2025 году заработал новый инструмент – единый цифровой реестр призывников. Его задача – объединить данные из разных источников, включая государственные и частные организации.

В реестр будет поступать информация о:

• месте жительства и работы гражданина;
• образовании;
• семейном положении;
• состоянии здоровья и наличии заболеваний, которые препятствуют службе.

Благодаря такому подходу военкоматы смогут заранее знать больше о каждом призывнике и эффективнее планировать свою работу. Параллельно планируется запустить цифровой реестр повесток, где будут храниться данные обо всех отправленных уведомлениях.

Реестр работает в полноценном режиме, тестовый этап пройден: сведения о повестках размещаются в нём по всей стране, а электронная повестка имеет ту же юридическую силу, что и бумажная.

В 2026 году сохраняются все привычные основания для отсрочки или освобождения от службы. Это касается как обучения в вузах, так и семейных обстоятельств или медицинских противопоказаний.

Принципиальных изменений в этой части не предусмотрено, что важно для тех, кто планирует получать отсрочку по учебе или по состоянию здоровья.

Новый перечень профессий и организаций для АГС (363 профессии, 1 927 организаций) — Действует с 3 мая 2026 года (приказ Минтруда от 18.03.2026 № 104н)

Изменения в законодательстве о военной службе делают процесс призыва более технологичным, но при этом усложняют его для самих граждан. Многие призывники сталкиваются с вопросами: как получить отсрочку, какие документы нужны для альтернативной службы, как действовать при получении электронной повестки. Чтобы избежать ошибок, важно заранее разобраться в своих правах. При необходимости всегда можно обратиться за бесплатной консультацией юриста, который поможет оценить ситуацию и предложит законные решения.